公司裁员 我差6天过试用期 今天公司通知到辞退我 说我试用期不合格
更新时间：2021-08-07 18:38:29人浏览
问题描述：
公司裁员 我差6天过试用期 今天公司通知到辞退我 说我试用期不合格
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108712人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，如果公司有证据证明您试用期内不符合录用条件，就没有补偿，如果公司不是这个理由，就是非法解除，应赔偿
2021-08-07 18:38:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司试用期提前几天辞退员工吗
员工入职后是有一段试用期的，在试用期不仅是公司考核员工，也可以说是员工也在考虑公司工作是否适合自己，如果发现员工不适合本公司的工作，那么公司试用期提前几天辞退员
试用期
人浏览
如果公司违法辞退的，可以申请仲裁要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司试用期无故辞退员工
公司试用期无故辞退员工在试用期内辞退员工，是许多公司经常的做法。很多人以为，公司在试用期内可以随便辞退职工。其实，这些认识都是错误的。《劳动合同法》第21条规定
解雇辞退
人浏览
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。1、只要在劳动合同成立期间，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。2、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司违法，试用期也有工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集固定你在公司上班的证据，首要之事。如员工手册、工作证、考勤卡等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期用人单位可以解除劳动关系，劳动者也可随时与单位解除劳动关系，公司没有违反劳动相关法律法规。但是在建立劳动关系之日必须要签订劳动合同，未签订劳动合同的，可要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请补交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以帮你处理劳动纠纷的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合作医疗交上就生效吗1、合作医疗交上不是当天生效的。每年12月左右为参合农民缴纳下一年度合作医疗基金期，逾期不交者，就不能再享受参合住院医疗费用补偿；参合有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以详询医保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述如果属实可以走劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由辞退的应支付赔偿金
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
账户代收款的可能涉嫌洗钱罪或者帮信罪
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
