公司劝退员工,不支付补偿,或是以各种理由称员工工作不达标降薪降职合法吗

更新时间:2021-08-07 19:02:49人浏览
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公司劝退员工,不支付补偿,或是以各种理由称员工工作不达标降薪降职合法吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘征鑫律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009
你好!无辜调岗降薪都是不合法
2021-08-07 08:02:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138691人 · 响应时间 平均3分钟内
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
2021-08-07 02:08:37
合融律所律师
服务地区-重庆重庆
这种情况 可以去走劳动仲裁哈
2021-08-07 19:02:49
张长征律师
服务地区-重庆重庆
是不合法的,拖欠工资你也可以解除并要求付经济补偿金
2021-08-07 16:49:17
杨军律师
服务地区-重庆重庆
很明显是不合法的,可以通过仲裁维权
2021-08-07 15:39:12
龚宇杰律师
服务地区-重庆重庆
如果是违法解除可以要求赔偿
2021-08-07 10:29:46
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