今年五月份到至今未给我签劳动合同,但不同意,可以提出《解除劳动合同通知函》吗?我该如何维护自己的合法权益?
更新时间:2022-12-05 20:14:30人浏览
问题描述:
我在一家小工厂上班,今年五月份到至今未给我签劳动合同,也没有给我缴纳社保,压一个月才发工资,我想辞工,但不同意,可以提出《解除劳动合同通知函》吗?我该如何维护自己的合法权益?
2位律师解答
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没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的,劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
2022-12-05 20:14:30
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