三年期的劳动合同，试用期三个月，目前试用期已过，应该如何操作
更新时间：2021-08-06 15:50:00人浏览
问题描述：
三年期的劳动合同，试用期三个月，目前试用期已过，领导安排再延长一个月的试用期，做为人力资源部门，应该如何操作，需要准备哪些资料防止有风险
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宋超律师
盟
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
2021-08-06 15:50:00
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劳动合同法
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