高中毕业生打暑假工(在夜场上班)也签违约金合同了的,公司要求我被扣违约金1000,公司这样做合法嘛?
更新时间:2022-12-05 20:40:43人浏览
问题描述:
高中毕业生打暑假工(在夜场上班)签订合同 ,也签违约金合同了的,现在没做到一个月,公司要求我被扣违约金1000,公司这样做合法嘛?
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如果用人单位与劳动者订立了服务期条款或者竞业限制条款,则在劳动合同中约定违约金是合法的。当劳动者违约时,需要承担支付违约金的责任。但如果没有上述情形,则不能在劳动合同中约定违约金。
2022-12-05 20:40:43
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