没有签订劳务合同 在公司工作一个星期后老板以疫情原因通知我停工 是否要支付我停工期间的工资费用?

更新时间:2021-08-06 14:05:28人浏览
问题描述:
您好 我现在是大三学生 没有签订劳务合同 在公司工作一个星期后老板以疫情原因通知我停工 让我等通知再来上班 据我了解之后发现只停工了我一个人 那在我停工期间 老板是否要支付我停工期间的工资费用?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助128457人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2021-08-06 14:05:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
停工留薪期的员工其工资怎么支付
停工留薪期的员工其工资怎么支付
停工留薪期的员工由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得
劳动纠纷
人浏览
停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉,上班工资应按加班费处理。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同纠纷
次播放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期需要签订劳动合同吗
劳动者在试用期需要签订劳动合同吗
劳动者在试用期需要签订劳动合同。因为用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。而且按照法律规定建
劳动纠纷
次播放
工伤实行的是无过错责任原则,除有证据证明其故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残等特殊情形外,劳动者在工作期间因违章引发伤害事故应认定为工伤。在《工伤保险条例》的规定中,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工劳动合同期满后,用人单位不续签合同终止,用人单位应当支付解除合同经济补偿,并向部分丧失劳动能力的支付一次性就业补助金。根据《劳动合同法》第四十六条(五)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以停工吗
不发工资可以停工吗
不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
工伤索赔中误工费计算方法:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
支付违约金后合同是否解除了
支付违约金后合同是否解除了
支付违约金并不必然解除合同。违约责任的种类包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。支付违约金只是违约责任的种类之一,并
合同纠纷
次播放
如何确定停工留薪期?停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
优信员工停工减薪,企业停工减薪工资怎么支付
优信员工停工减薪,企业停工减薪工资怎么支付
受到疫情影响不少企业生产订单停止,企业只有支出没有收入。导致企业不堪重负只能减少开支轻则要裁员、减薪、调岗、停产、放假,重则要破产关闭。近日二手车行业优信宣布停
工资
人浏览
1既然是工伤您享受工伤待遇。参考工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳务合同可以随意辞退吗?
签订劳务合同可以随意辞退吗?
签订劳务合同不可以随意辞退。只有员工有严重违反用人单位的规章制度;被依法追究刑事责任;给用人单位造成重大损害等情形的,用
合同纠纷
人浏览
企业停工工资
企业停工工资
按照原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定,对于非因劳动者原因造成企业停工停产的,企业应按两种情况分别支付劳动者工资。一种情况是企业停工
工资
人浏览
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资
用人单位停工、停产期间应如何支付员工工资
争议焦点小张等几十名员工这几天茶不思饭不香,聚在一起谈论着厂里的事情。你一言我一语唧唧喳喳也说不出个子丑寅卯。小张说我经常看劳动保障报,上面时常有一些案例刊登,
工资
人浏览
公司克扣工资,劳动者可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询