我想咨询下我们公司现在有两个月未发工资了，也没有收到具体发放时间，从8月份开始执行，这可以申请劳动仲裁吗
更新时间：2021-08-06 11:11:41人浏览
问题描述：
你好，我想咨询下我们公司现在有两个月未发工资了，也没有收到具体发放时间，从8月份开始收到口头降薪的信息，从8月份开始执行，这可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
郭庆梓律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-177-7584-1080
你好，请问你有签订劳动合同吗？公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给与赔偿。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。有其他问题可以继续咨询。
2021-08-06 11:11:41
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