9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
王相文律师
盟
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
你好，根据您的情况建议您及时向公司主张结算并发放工资，若仍然不能解决的，您可以向劳动仲裁机构主张相关诉求。
2021-08-09 10:01:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果协商不能达成一致可以向劳动监察部门投诉举报也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
金额多少？不发工资的原因是什么？是不发你一个人的工资还是全都没有发？可以直接联系劳动局解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
金额多少？欠了多久？你可以联系劳动局实话实说查明情况，也可以委托律师解决问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资的原因是什么？辞职的原因是什么？你可以直接联系劳动局解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同辞职不给工资怎么办
劳动者与用人单位形成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是受劳动法保护的。因此，想必大家想知道关于没签合同辞职不给工资怎么办？辞职的手续需要注意什么？员工可随时辞
工资
人浏览
搜证能够证明你在单位工作的证据，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不发，劳动者索要无果，可以向劳动行政保障部门投诉，也可以申请调解或者是仲裁，还可以解除劳动合同并要求支付赔偿。法律依据：根据《劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
