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劳动纠纷律师团队
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劳动者与其他当事人之间有劳务纠纷的,单位可以录用但也可以先不录用。如果劳务关系仍处于延续期间,具有劳务纠纷的劳动者一般要在解决劳务纠纷后办理入职手续。
2022-12-05 21:23:55
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您好,向社保部门查询
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