我在一个店干了十八年，近期九年的社保才给买了，最近要换老板了我可以申请以前的社保赔偿吗？
更新时间：2021-08-12 11:57:45人浏览
问题描述：
我在一个店干了十八年，近期九年的社保才给买了，最近要换老板了我可以申请以前的社保赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤后进行索赔时，应当区分两种情况进行。第一种：首先，需要落实下是否购买了工伤保险；其次，如果购买了工伤保险，应由单位或个人申请工伤认定；再次，在认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办条件：1、持卡人不慎遗失社保卡；2、社保卡卡面污损、残缺不能辨认；3、社保卡不能在读卡设备上正常读写。补办资料：1、本人身份证；2、补办申请表；3、其它资料
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第47条第一款规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，社保局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求工厂补缴的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果企业因重组经济性裁员的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于违法解除劳动合同的，则应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请病假最长能请三十个月，而员工因患病或非因工负伤，医疗期最长为二十四个月。职工有十八个月医疗期的，按二十四个月内累计病休时间计算；有二十四个月医疗期的，按三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资拿不到解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给结工资的处理方式：可以先与老板进行协商；协商不成的可以向当地的劳动行政部门举报，由该部门责令在规定期限内支付劳动报酬；可以向劳动仲裁委会申请仲裁。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤期间有工资，所在单位按月支付工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁一般需要45天内出结果。法律规定，一般简单的劳动争议仲裁是自受理仲裁申请之日起45天之内出结果，碰到案情复杂的，劳动仲裁委经过批准可以延期，但是延期需要书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司从工资里扣除押金是不合法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
