公司试用期为六个月,本人未满,突然被告知裁员,只补偿一个月平均薪资,没有按n+1赔偿.合法吗

更新时间:2021-08-05 11:08:24人浏览
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公司试用期为六个月,本人未满,突然被告知裁员,只补偿一个月平均薪资,没有按n+1赔偿.合法吗
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-08-05 00:47:19
李国英律师
服务地区-湖北武汉
你好,劳动合同的期限为多长呢,试用期六个月,一般劳动期限要在三年以上的。
2021-08-05 11:08:24
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好,这个是需要区分处理的
2021-08-05 08:30:36
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