劳务派遣合同,今年8月中旬到期,因患癌症单位不续签合同,可以要求医疗期么

更新时间:2022-12-05 22:02:22人浏览
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劳务派遣合同,今年8月中旬到期,因患癌症单位不续签合同,可以要求医疗期么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,公司需将合同的终止时间延展到医疗期满。
2021-08-09 17:23:30
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,一般是可以要求医疗期的
2021-08-08 16:45:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129336人 · 响应时间 平均2分钟内
医疗期满合同到期,一般情况下应当续约合同。患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。若劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
2022-12-05 22:02:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助142771人 · 响应时间 平均5分钟内
公司需将合同的终止时间延展到医疗期满
2021-08-04 20:45:15
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