我与用人单位一年一签劳动合同，并无其他合同签订要求最低服务年限，需要承担违约金吗
更新时间：2021-08-05 01:51:28人浏览
问题描述：
我与用人单位一年一签劳动合同，但是合同中要求最低服务年限为5年，并无其他合同签订要求最低服务年限，如果我方违约，需要承担违约金吗
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-08-04 19:53:58
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