公司有权解除劳动合同。表示不同意去新办公地点工作，不给予劳动者经济补偿金
更新时间：2022-12-05 22:12:43人浏览
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公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
2022-12-05 22:12:43
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