5月20日发了工资,并且押了1000押金,说好离职时返还。负责人说当自动离职,没有工资,押金也不给了

更新时间:2022-12-05 22:16:32人浏览
问题描述:
4月27日去奶茶店上班,5月20日发了工资,并且押了1000押金,说好离职时返还。6月13日离职,没有提前30天申请辞职,负责人说当自动离职,没有工资,押金也不给了
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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辞职比较突然,押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为,应当全额返还给劳动者;但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的,用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
2022-12-05 22:16:32
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50533人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-08-04 16:21:38
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