但是由于一些管理失误的原因 我觉得没有我们员工的责任但是领导说让我们承担损失 我们应不应该承担?

更新时间:2021-08-04 23:18:46人浏览
问题描述:
我想问一下 我暑假找了一个兼职 但是由于一些管理失误的原因 我们被关店了 我觉得没有我们员工的责任但是领导说让我们承担损失 我们应不应该承担?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,需视具体的情况判断,如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,如对单位的做法存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报。
2021-08-04 23:18:46
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需视具体的情况判断,如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,如对单位的做法存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报。
2021-08-04 10:12:33
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,需要看损失原因是怎么引起的
2021-08-04 10:23:29
就是 因为防控疫情没有做到位 领导没有给我们安排具体的人在门口给顾客测量体温 然后我们就做自己原本的工作任务 后来就有人来查店直接给我们封了 领导说是我们服务的问题 让我们承担店里损失
追问 2021-08-04 10:38:46
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,关店的原因是什么,如果是由于管理失误那主要责任在领导。
2021-08-04 14:06:21
宋东生律师
服务地区-北京北京
具体承担损失,是以存在过错为前提的。领导说你们有过错,就需要他提供证据证明是你们的过错导致店门被关。
2021-08-04 10:29:02
我想再问一下 我们店是因为防控疫情没有做到位而关的门 领导没有给我安排具体谁去给顾客测量体温 只是把登记表放在了门口 然后我们就自己做自己原本的工作 后来有人来查店说我们没有人测体温就直接让关店了 领导就说损失我们来承担
追问 2021-08-04 10:44:18
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