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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资,用人单位不得压工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定扣除工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-05 22:45:43
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你好不合理的 可以向劳动监察大队举报
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不合法,可以当地劳动部门投诉。
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你好,如果是辞职的话通常不需要
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