本来说还有几天离职的，劳务不同意，说不来上班就是旷工，合理吗？
更新时间：2021-08-03 21:59:27人浏览
问题描述：
本来说还有几天离职的，但是因为一些事急辞，劳务不同意，说不来上班就是旷工，旷工一天扣三天，合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-03 21:59:27
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