我要求公司支付我拖完地的工资和未签订劳动合同的双倍工资，但是双倍工资，如果裁定不陪我双倍我该怎么办？
更新时间：2021-08-04 08:25:17人浏览
问题描述：
我今天仲裁开庭，我要求公司支付我拖完地的工资和未签订劳动合同的双倍工资，拖欠的因为有聊天记录，对方没证据，这个没问题，但是双倍工资，对面律师说跟我签过，但我离职是我自己吧留底的撕了，这个他说假话，如果裁定不陪我双倍我该怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，如果未签劳动合同的，劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-08-04 08:25:17
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
未签劳动合同的，劳动者可以解除劳动关系主张双倍工资,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2021-08-03 16:33:52
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