在未签订劳动合同情况下离职,提前10天左右告知用人单位离职后要扣钱?

更新时间:2021-08-03 14:22:10人浏览
问题描述:
在未签订劳动合同情况下离职,提前10天左右告知用人单位离职后要扣钱?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
2021-08-03 13:00:29
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
付出劳动就应该拿到相应的报酬,克扣工资可以向当地劳动部门投诉
2021-08-03 14:22:10
王最律师
服务地区-广东深圳
你好,未签订劳动合同是违法的行为。
2021-08-03 13:51:12
杨琴律师
服务地区-湖南长沙
你好,单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可主张双倍工资。
2021-08-03 12:53:13
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