没有签劳动合同,有离职证明可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-12-05 23:47:49人浏览
问题描述:
5月入职,8月被辞,没有签劳动合同,有离职证明可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!可以要求未签订劳动合同双倍工资。
2021-08-02 18:26:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119873人 · 响应时间 平均3分钟内
没有离职可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者之间存在劳动关系存与提出劳动仲裁没有直接关系,产生劳动争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-05 23:47:49
万林律所律师
服务地区-广东佛山
你好,是因为什么原因需要申请劳动仲裁呢?
2021-08-02 16:48:11
没有合同 也没有交社保 月初提出月底辞职 当时接受了 结果今天告知让我明天走人
追问 2021-08-02 17:04:25
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