用人单位未缴纳社保和五险一金也没有签劳动合同拖欠三个月的工资可以去申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-12-05 23:56:59人浏览
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用人单位未缴纳社保和五险一金也没有签劳动合同拖欠三个月的工资可以去申请劳动仲裁吗
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单位拖欠工资劳动者能申请劳动仲裁。拖欠工资的争议在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内，因此劳动者可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出书面或者口头的仲裁申请。
2022-12-05 23:56:59
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