公司变更了地址,原先厂区的岗位没有了,会强制调岗,若不去新岗位上班,按旷工处理

更新时间:2021-08-02 17:18:30人浏览
问题描述:
公司变更了地址,原先厂区的岗位没有了,现在公司说,在不变原有薪水的情况下,会强制调岗,若不去新岗位上班,按旷工处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1233-3776
你好,如果单位的调岗是合理的,按旷工。如果调岗不合理,单位应该给你补偿。
2021-08-02 17:18:30
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金的
2021-08-02 14:29:55
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,需要结合您的具体案情来分析,公司是否涉及违法调岗。
2021-08-02 12:12:56
周剑云律师
服务地区-江苏常州
你好,可以和单位协商处理
2021-08-02 10:25:55
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