但用人单位还没和我续签,我可以三天后就离职吗?还是说还要提前1个月通知用人单位。

更新时间:2021-08-02 13:53:51人浏览
问题描述:
您好!请问一下,劳动合同还有三天就到期了,但用人单位还没和我续签,我可以三天后就离职吗?还是说还要提前1个月通知用人单位。谢谢!
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
智奇诺律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-176-2018-5097
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资
2021-08-02 09:31:54
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
您好,过了试用期提前一个月提出离职的了
2021-08-02 12:23:53
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,这个问题可以和公司协商解除
2021-08-02 09:18:39
徐靖律师
服务地区-广东广州
您好,到期即可以离职,但需要做好工作交接手续。如果公司不续签,可以要求公司支付经济补偿金。
2021-08-02 13:53:51
公尚律所律师
服务地区-广东广州
可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益b
2021-08-02 10:16:38
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你如果不想要赔偿那么你合同到期就可以自己走 了。
2021-08-02 10:02:53
余金桥律师
服务地区-广东广州
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
2021-08-02 09:48:43
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,劳动合同签订多久了
2021-08-02 09:35:26
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,是要提前1个月的
2021-08-02 09:27:16
李照荣律师
服务地区-广东广州
不需要的,合同到期不继签可以离职
2021-08-02 09:19:31
若公司同意续签,但员工不愿意,也是可以直接3天后正常离职吗?
追问 2021-08-02 09:48:51
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您好,一般是的。
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。
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