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用人单位违反最低工资规定的，要将不足的部分补发给劳动者；如果是劳动行政部门责令用人单位支付的，用人单位仍拒不支付的，则需要按照补发的数额的百分之五十到一百的标准进行赔偿。
2022-12-06 00:12:25
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这个比较具体哈，因为涉及到jun对这一块，你积极的和他们沟通一下嘛，看是怎么情况，一般来说你不会出现这种问题。
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