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请病假不批算旷工,单位做法一般是对的。若劳动者没有按照单位制定的规章制度的流程和不符合请病假条件的,用人单位有权不批准病假。当未批准病假劳动者也没有上班的,是符合旷工的定义的。
2022-12-06 00:26:22
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你好,请假的规定公司可以根据实际情况指定请假制度。
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不可以算旷工。
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公司的做法不合法。
可以要求公司补足已扣除的工资。公司不支付的,可以申请仲裁。
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可以这样规定。
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