公司未与我签订劳动合同，我应该怎样离职并能获得2倍工资赔偿？
更新时间：2021-08-01 18:55:11人浏览
问题描述：
现入职7个月，公司未与我签订劳动合同，目前还在职，我应该怎样离职并能获得2倍工资赔偿？
1位律师解答
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2021-08-01 18:55:11
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