签一年的合同，试用期为6个月，不合理
更新时间：2012-02-15 17:32:03人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、约定试用期是违法的，但只有实际履行的，才可以要求赔偿金。
2、试用期内也应当缴纳社保。
3、如果担心失去工作，建议现在无须仲裁，正常上班即可，以后再维权。
2012-02-12 17:27:08
服务地区-上海上海
这个你自己考虑得失了，维权就要面临失业危险，而不维权自己有吃亏。不是法律问题，建议还是去劳动局维权，这样的公司没有什么好留恋的。
2012-02-11 20:41:55
服务地区-上海上海
上海市专业劳动工伤律师团队解答：
依照《劳动合同法》《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》
大胆维权。公司违法严重。
我们批量处理劳动纠纷，律师费用低至五百起，另有零付费模式，解除你的后顾之忧，让你能够低成本维护自己权益。
希望可以帮到你。 你可以来电、Q、访、免费详询。
2012-02-11 11:17:59
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