签了劳动合同,但公司未与本人缴纳社保,现已口头与公司解除劳动关系,也未缴纳社保,我应如何维权
更新时间:2021-08-02 23:30:40人浏览
问题描述:
入职公司一年,签了劳动合同,但公司未与本人缴纳社保,现已口头与公司解除劳动关系,但公司仍未结清本人工资,也未缴纳社保,我应如何维权
3位律师解答
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公司如果未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。
2021-08-02 23:30:40
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您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
2021-08-01 00:34:20
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