没有签劳动合同，现在公司单方面对我和另一个同事调岗降薪，我们不同意，请问这种情况该什么办？
更新时间：2021-08-02 10:35:19人浏览
问题描述：
你好！我在一间公司任职满十年，没有签劳动合同，社保也是后来买，中间也停过，现在公司单方面对我和另一个同事调岗降薪，我们不同意，便要我们一个星期内完成交接调到约30公里外的分部工作半年，只说指导工作，没有说明任何工作内容，而且只保持目前的基本工资，来回食宿自费，没有任何的岗位补贴，我们连这个分部的具体位置也不知道，但如果不去就当我和同事缺勤，同事是个怀孕3多月的孕妇，也有6、7年工龄，我们写申请留任、或调任岗位补贴申请遭拒，总经理说要么降薪调职，要么服从公司调到异地，请问这种情况该什么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
公司调岗降薪需要和员工协议一致，其次，公司未签订劳动合同也是违反劳动法条款；建议可以收集相关证明劳动关系的材料，通过申请仲裁主张相应经济补偿金等
2021-08-02 10:35:19
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