2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助110412人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
2021-07-31 17:22:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果遭遇拖欠工资,可以依法提起诉讼。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如工资单、劳动合同等;其次,尝试与公司协商或申请调解;再次,如协商调解无果,可提交仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠需要什么证据
遇到工资拖欠问题怎么办?本文为您详细解答:劳动者应准备哪些证据来维权,工资纠纷中证据的责任分配,以及遭遇工资拖欠时应如何投诉。学会这些,让您不再为工资问题犯愁!
工资拖欠纠纷
人浏览
针对拖欠工资的情况,您可以选择书面起诉或口头起诉两种常见处理方式。书面起诉需要您撰写起诉状并提交相关证据;若您面临书写困难,也可以选择口头起诉,由法院进行记录并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签合同工资被拖欠的情况,可以采取以下步骤:首先,收集相关证据,如工资条、聊天记录等;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁;若对仲裁结果不满或裁决不生效,可进一步向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的情况,除了基本的证据材料,还可以考虑选择劳动仲裁或诉讼的方式解决。劳动仲裁作为一种快速解决争议的方式,其效率较高;而诉讼则具有更强的法律强制力,根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对欠钱不还且没有欠条的情况,你仍然可以提起诉讼。在没有借条的情况下,你需要收集其他证据,例如转账记录、聊天记录等,以证明存在欠款的事实。根据《中华人民共和国民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理拖欠工资问题,常见法律方式包括递交起诉状或申请劳动仲裁。选择起诉需准备详尽证据,而走劳动仲裁途径可能更快速解决纠纷。应根据自身情况和对方态度来选择最合适的处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据案件情况,是简易程序还是普通程序
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司注册要什么手续和条件
对于公司注册要了解一下相关的手续和条件,公司注册需要提供所需的材料和证件,而且要符合相关的条件,这样才能够到工商部门进行公司的注册,要了解一下相关的手续办理方式
公司注册登记
人浏览
针对拖欠工资问题,可以通过法律途径起诉解决。具体操作包括:首先,收集相关证据,如工资条、劳动合同等;其次,明确被告身份;然后,撰写起诉状并明确诉讼请求、事实理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的问题,您不仅可以通过网上投诉进行处理,还可以选择申请调解、仲裁或提起诉讼等方式。在选择处理方式时,建议您考虑各种方式的便捷性、成本以及效率。通常,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询