2017年7月入职威奥股份有限公司，2017年12月签的劳动合同，现在公司裁员
更新时间：2021-07-31 18:30:15人浏览
问题描述：
2017年7月入职威奥股份有限公司，2017年12月签的劳动合同，已息工半年，现在公司裁员，咨询下赔偿问题
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-07-31 13:45:24
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