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劳动法对暑假工辞职的规定
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你好，原则上应该给，但要根据具体情况 而定。详细可电话 联系或面谈。
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针对您的情况，可以采取以下操作步骤：1.搜集和整理相关证据，例如工资单、工作邮件等；2.向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请；3.耐心等待仲裁结果，如不满意可依法
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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