3位律师解答
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当下，法院一般认定家暴行为的证据主要有以下几类：一是公安机关的接警记录;二是受害者自拍受伤的伤情照片;三是医院的伤情报告;四是证人、证言。五是公安机关出具的告诫
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你好，一般需要去被告所在地法院或经常居住地法院
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起诉离婚要去哪里起诉
夫妻之间平时积累的负面情绪没有得到很好地解决，总有一方会无奈地提出离婚。如果夫妻之间达成离婚共识就只需要协商后和平离婚，但现实中更多的是双方有一方不同意然后被另
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抵押担保被法院起诉，通常法院可以冻结抵押的物品和财产。既然的抵押，当然是以抵押财产为限进行担保，《执行规定》第39条也规定，查封、扣押、财产的价值应当与被执行人
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您好。可以在外地办理离婚，但要以诉讼方式才可以。回登记结婚地户口处办理则不用诉讼。如果夫妻双方都同意离婚的，那么有如下几种情况：1、一方在外地居住一年以上的且不
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依照法律规定，有家庭暴力时，受害方离婚时，可以要求家暴方赔偿，包括物质和精神损害赔偿，且在分财产综合考虑，适当照顾受害方！受害方可以到法院以家庭暴力为理由起诉离
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你好 可以起诉离婚
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你好，你可以具体一点
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您好，请问具体是什么案件？
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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如是企业疏忽，需及时补缴并缴纳滞纳金；若是故意逃避，可能面临罚款甚至刑事责任。员工可要求企业补缴，也可向社保部门投诉。
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你好，员工试用期间是算工资的，按照试用期多少天发多少工资，法律明确规定的。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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是的，国家有相关法律保护孕妇权利。根据《中华人民共和国劳动法》，女职工在怀孕期间，单位不能解除其劳动关系，且不得安排从事禁忌工作。若老板非法辞退孕妇，你们有权申
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暑假工自离有工资。根据《劳动法》，只要劳动者付出了劳动，就有权获得劳动报酬。未提前通知离职可能会影响工资支付，但不得无故克扣。若公司克扣工资，请及时投诉或申请仲
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你好，具体什么情况需要了解一下xw。
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若店面关闭且合同未到期，老板应依法安排员工并支付相应补偿。依据《劳动合同法》第八十五条，若老板未按规定支付经济补偿，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，要求支
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