公司强制要求休无薪假,员工接受不了所以辞职,这样合法吗?

更新时间:2021-07-30 19:48:26人浏览
问题描述:
公司强制要求休无薪假,员工接受不了所以辞职,公司说要一个月才放人走,这样合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
可以在律师帮助下提出解除劳动合同,可以争取经济补偿。
2021-07-30 19:48:26
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,公司这样的做法是不合法的
2021-07-30 15:58:14
石先武律师
服务地区-广东深圳
你好,你们这种情况员工不应该提离职申请
2021-07-30 16:30:00
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,详细说一下是什么原因放假呢
2021-07-30 16:20:56
拓业事务所律师
服务地区-广东佛山
如果双方签订了劳动合同,的确适宜提前一个月提交书面的辞职申请。
2021-07-30 16:10:11
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好,该情况违反劳动合同法,可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
2021-07-30 16:08:48
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