但企业加班后可调休，因本人离职前尚有278个小时没有调休，是否给予本人核算薪资呢？
更新时间：2022-12-06 06:20:18人浏览
问题描述：
本人在企业属于拿月薪，但企业加班后可调休，因本人离职前尚有278个小时没有调休，请问各位律师，该企业是否给予本人核算薪资呢？
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用人单位能够依法自主决定支付加班工资的标准。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少需支付双倍工资，下班之后加班的，至少需支付1.5倍的工资。具体标准可由单位决定。
2022-12-06 06:20:18
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