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用人单位因劳动者旷工不发工资,如果其理由成立,且单位的规章制度有相关规定或者劳动合同有约定的,劳动者应当尊重该决定;如果不发工资的期限或者数额不合理,则可以采用法律手段维权。
2022-12-06 06:22:55
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉。
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可以与单位协商或可以申请劳动仲裁
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