劳务合同解除两年内,否则乙方需支付违约金,想问下这种没有任何补偿

更新时间:2022-12-06 06:45:06人浏览
问题描述:
劳务合同解除两年内,在未经甲方书面同意的前提下,乙方不得以任何理由在甲方客户单位及相关企业任职,否则乙方需支付违约金,违约金为员工最近12个月的全部收入。想问下这种没有任何补偿,只约定了员工违反约定需要赔偿的竞业条款有法律效力吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者如果是依法解除劳动合同的,一般无需向用人单位支付赔偿金;但如果是违法解约的,给单位造成损失的,需要赔偿;如果违反的是服务期或者竞业限制条款,给单位造成损失的,需要支付违约金。
2022-12-06 06:45:06
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助186674人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,具体的问题是什么呢
2021-07-29 21:57:35
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