我的离职办理一个多月了还没审批完,但7月份没给我交社保了,这样合理吗?

更新时间:2021-07-30 16:46:15人浏览
问题描述:
我的离职办理一个多月了还没审批完,从6月16号开始提交的,但7月份没给我交社保了,我还在工作,这样合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
不合法---工作期间应缴社保费
2021-07-30 16:46:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185056人 · 响应时间 平均5分钟内
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-07-29 18:42:24
蒋学熙律师
服务地区-陕西西安
肯定不合理,因为你仍是在职员工。
2021-07-29 21:46:53
华战勇律师
服务地区-陕西西安
你可以向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
2021-07-29 20:04:02
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