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劳动纠纷律师团队
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劳动者在没签劳动合同时辞职,如果老板不给工资的,可以通过协商、申请调解、仲裁等途径来维权。工资应当在解除或者终止劳动合同时由用人单位一次性结清。
2022-12-06 06:54:57
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建议可以找当地的劳动监察大队投诉处理
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离职被扣报酬一般是不合法的,讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好!这需要根据造成的损失进行确定
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您好,现在是这5天工资不给您发吗
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电话咨询是免费的,也说的清楚
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