约定试用期一个月，试用期后转正签订劳动合同，但试用期工资低于最低工资标准，能成功吗
更新时间：2022-12-06 07:02:46人浏览
问题描述：
幼师，约定试用期一个月，试用期后转正签订劳动合同，但试用期工资低于最低工资标准，同时，在入职快两个月后，还没签订劳动合同，然后园长改主意提出签订劳务合同，想签劳动合同，我该怎么办，如果我拒绝签订劳务合同，申请劳动仲裁，能成功吗
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劳动合同试用期是两个月的话，签订的劳动合同不能少于一年。劳动合同约定的劳动时间为一年以下三个月以上的，试用期最长一个月。满一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上的，一般不超过六个月。
2022-12-06 07:02:46
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