单位与我签订离职决定赔付补偿金为当地最低工资标准，我与一年半前和公司签了息工合同，请问我能要求按原工资标准赔付吗
更新时间：2021-07-29 14:33:24人浏览
问题描述：
我在单位工作十三年，单位与我签订离职决定赔付补偿金为当地最低工资标准，我与一年半前和公司签了息工合同，发放以前工资的一半，请问我能要求按原工资标准赔付吗
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-07-29 14:33:24
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