老板说给我买了保险走人要扣一年的保险1800块钱,我应该怎么办

更新时间:2022-12-06 07:07:42人浏览
问题描述:
在工地上面装电梯,做了个把月不做了,老板说给我买了保险走人要扣一年的保险1800块钱,我应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助152743人 · 响应时间 平均1分钟内
如果当事人未到用人单位就业的,可携带本人的户口本、身份证和复印件等资料到当地社区街道的社保服务点办理社保缴纳手续,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。劳动者到用人单位就业的,则由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费。
2022-12-06 07:07:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101772人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以向劳动监察大队投诉举报申请单位补缴。
2021-07-29 13:19:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动纠纷
次播放
公司扣钱要注意公司是否已出台相关管理办法或者实施细则,如果没有,不合法。可以像劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职之后五险一金咋办
辞职之后五险一金咋办
辞职之后没有找到新的就业单位的以灵活就业人员身份自己缴纳五险一金,但只能缴纳养老保险和医疗保险;离职后已经找到新单位,员
劳动纠纷
人浏览
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:1、首先同单位协商解决,这样最快;2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金多少钱一个月
五险一金多少钱一个月
国家规定了,员工入职之后,转正之后企业是必须给大家购买五险的,有些公司还会给大家配备上公积金,也就是我们所说的一金,不过员工自己也需要承担一部分,那么五险一金多
社会保险
人浏览
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险员工可随时向
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同辞职不给押金怎么办
签合同辞职不给押金怎么办
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。收取押金
合同纠纷
人浏览
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡工资是遗产,可以由死者的直系亲属继承;一、死者死亡后的遗产包括工资、股票等,都是可以由其直系亲属继承的;二、工资应当以货币的形式支付给劳动者本人进行签收;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
深圳五险一金最低标准一个月要扣多少
深圳五险一金最低标准一个月要扣多少
深圳五险一金最低标准为:1.养老保险最低缴费金额:单位:286元;个人176元。2.医疗保险最低缴费金额:单位:346.
劳动纠纷
人浏览
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞职后保险怎么办
单位辞职后保险怎么办
现在大部分的公司都会为职工购买保险,这样可以保障职工的权利,如果劳动者在劳动合同存续期间辞职,那么用人单位就不会继续为劳动者缴纳保险,这个时候就要劳动者自行缴纳
社会劳动保险
人浏览
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板不交五险一金怎么办?
私人老板不交五险一金怎么办?
私人老板不缴纳五险的,劳动者可以到社保征收机构或人社局劳动监察部门投诉该私人老板,不缴纳公积金的可以向当地住房公积金管理
劳动纠纷
人浏览
劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后保险怎么办
辞职后保险怎么办
辞职后保险怎么办辞职后如没有新的工作,可以以自由职业者身份自行缴纳社保养老险,如找到新工作,应由新单位负责续交。
辞职
人浏览
试用期要不要交保险
试用期要不要交保险
试用期要不要交保险试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。2、应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限
试用期
人浏览
1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车保险过期一个月会不会罚款
车保险过期一个月会不会罚款
车保险过期一个月会罚款。车保险过期一个月,由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后,并处依照规定投保最低责任限额应
交通事故
人浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。1、用人单位不得克
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询