3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73144人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不想赔偿给员工调店,公司不能强制要求员工调岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。
2022-12-06 07:09:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于男方不同意离婚的问题,解答如下:新《婚姻登记管理条例》第十条规定内地居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻记机关办理离婚登记,此为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。由此
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于公司地址变更员工不同意调动怎么办,如果变更前和变更后是在同一城市,没有补偿。如果是搬迁至另一城市,应当补偿。赔偿标准按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据收养法的规定,收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但收养人、送养人双方协议解除的除外,养子女年满10周岁以上的,应当征得本人同意。原被告之间在婚姻关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位,劳动合同没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
男方不同意离婚怎么办
男方不同意离婚的,根据我国婚姻法的相关法律规定,是可以选择诉讼离婚这一方式来办理离婚的,由法院来审理这起离婚纠纷,从而来判决。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
离婚诉讼
人浏览
你好,我国《婚姻法》规定离婚有两种方式:其一是双方协议离婚,然后都民政局办理离婚手续。其二是在无法协议离婚的情况下,只能起诉到法院,要求判决离婚。对于孩子的抚养
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不同意办理调动手续怎么办?
合同到期补偿金咋给读者王先生来信说:我是一名外省来京务工人员,在通州区一家合资食品工厂工作,公司从2004年底工作至今未给我上失业、医疗、养老等基本保险,请问专
劳动纠纷
人浏览
单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询