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公司罚款超几个月工资,一般是不合理的。如果因员工个人的原因给公司造成损失,公司每月可从其工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%,而罚款超几个月工资的行为明显不合理。
2022-12-06 07:10:02
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您好,不合法。
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看公司制度、,。,、。,、。
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不服仲裁维权。
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你好,可以收集证据去劳动仲裁
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你好! 这个是可以帮助你的 的的
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