应聘时公司未说扣培训费离职时说未干满一年要扣五千多培训费只是公司内部培训的一些安全培训

更新时间:2022-12-06 07:18:46人浏览
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应聘时公司未说扣培训费离职时说未干满一年要扣五千多培训费只是公司内部培训的一些安全培训
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张东庐律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1163-0058
你好,上岗培训,不属于培训费,建议直接提起劳动仲裁
2021-07-29 07:21:44
公司企业律师团队 咨询我
已帮助118384人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期内辞职,不需要赔培训费,违反服务期约定的除外。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
2022-12-06 07:18:46
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不合理,可以协商解决。
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需要看你和公司协议具体怎么约定的
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