但是我并未签订劳动合同，请问这种情况合理吗，我可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2021-07-29 01:42:57人浏览
问题描述：
您好，我是大二的一名学生，今年暑假七月四日我在某奶茶店打暑假工，现在因为疫情和家里的一些原因，需要离职回家，老板却要扣我一半的工资，并且说我违约，但是我并未签订劳动合同，到目前为止我一共工作25天，三天休假，一天请假，请问这种情况合理吗，我可以申请劳动仲裁吗？
1位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-07-29 01:42:57
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