老板让我赔偿,合理吗

更新时间:2022-12-06 07:30:58人浏览
问题描述:
我在工厂上班,下单时把尺寸下错了,老板让我赔偿,合理吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助52519人 · 响应时间 平均1分钟内
在下列情况之下用人单位要支付赔偿金:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资;单位拒付加班工资的;单位低于当地最低工资标准来支付劳动报酬的;或者单位与劳动者解约后,不按规定支付经济补偿的。
2022-12-06 07:30:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123079人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议与公司协商解决
2021-07-28 21:24:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
既有违约金又有损失赔偿是否合理
既有违约金又有损失赔偿是否合理
既有违约金又有损失赔偿是合理的。根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,
合同纠纷
次播放
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议精神损失费的赔偿合法吗
离婚协议精神损失费的赔偿合法吗
离婚协议精神损失费的赔偿合法。只要满足精神损害请求的赔偿情形的,是可以向另一方主张精神损失费。如果提出离婚的一方存在以下
婚姻家庭
次播放
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资合理吗
用人单位克扣工资合理吗
用人单位克扣工资不合理,以下情形除外:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代
劳动纠纷
人浏览
被汽车撞了,首先要报交警划分事故责任,根据事故责任划分,双方分担以下方面的损失赔偿。1、财产损失。因交通事故导致财物的直接修理、重置费用。2、造成人员受伤的,伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效后立即付款是否是合理行为
合同生效后立即付款是否是合理行为
合同生效后,立即付款是合理行为。如果一方当事人不按约定履行或者不完全履行合同义务的,则另一方当事人有权请求违约方承担继续
合同纠纷
次播放
权利人因被侵权所受到的损失可以根据专利权人的专利产品因侵权所造成销售量减少的总数乘以每件专利产品的合理利润所得之积计算。权利人销售量减少的总数难以确定的,侵权产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果伤达到轻伤(以上),你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任,如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警,并申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家赔偿违法强拆会得到怎样的赔偿
国家赔偿违法强拆会得到怎样的赔偿
违法强拆会得到的赔偿包括因违法强拆行为遭受的实际损失,如房屋内财产等损失。除了应赔偿损失以外,对于通过合法拆迁能够获得补
拆迁补偿
次播放
一般遇见这种情况,先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。护理费标准按以下情形处理:1、住院期间有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人流男方赔偿多少合理
人流男方赔偿多少合理
法律对于女方人流,男方需要赔偿的合理数额,没有明确的规定。如果男方有过错的,并且实施了侵权行为造成女方人身损害的,则需赔
损害赔偿
人浏览
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老婆出轨对方补偿我合法吗
老婆出轨对方补偿我合法吗
老婆出轨对方补偿当事人的情况是否合法要看情况。如果对方补偿的是其合法所有的财产,意思表示真实的,不违背公序良俗的,可视为
婚姻家庭
人浏览
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位罚款合法吗?
单位罚款合法吗?
不合法,单位无权对员工进行罚款,只有行政单位才能进行罚款,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚
劳动纠纷
人浏览
刑事案件赔偿赔多少合理
刑事案件赔偿赔多少合理
我国是一个法治大国,司法机关在处理案件时,都必须遵守法律规定,工作人员如果在处理案件中错判误判,损害了人民的利益,国家是要对人民损失的利益进行赔偿的。那么刑事案
刑事赔偿
人浏览
一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求双倍赔偿培训费合理吗?
要求双倍赔偿培训费合理吗?
问:98年7月订立的合同,10月到12月到车间实习发生的培训费用,本人准备于2001年10月办退工手续,办手续时企业以98年7月以前订立的集体合同规章制度劳动者
其他劳动保障
人浏览
出现公司不付工伤赔偿的,你可以要求工伤保险基金先行支付。《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询