向公司提出解除劳动关系当天，还可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理由立即解除劳动关系吗？是否可以要求我三十天后再离职？
更新时间：2021-07-28 15:33:02人浏览
问题描述：
公司在未提前通知的情况下，两个月没发工资。向公司提出解除劳动关系当天，补发了两个月的工资，此时还可以以“未及时足额支付劳动报酬”为理由立即解除劳动关系吗？公司是否可以要求我三十天后再离职？
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-07-28 15:33:02
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