在公司工作年限不到三年,已在家休息三个月,公司签订劳动合同到8月底,公司有权解除劳动合同呢
更新时间:2021-07-28 14:38:12人浏览
问题描述:
公司员工非工脚步挫伤,在公司工作年限不到三年,已在家休息三个月,公司签订劳动合同到8月底,如果通知员工8月来上班未能上岗的话,公司有权解除劳动合同呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭晓静律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/1667443134085_300wh300.jpg)
郭晓静律师
盟
服务地区-河南洛阳·电话-185-6816-5135
你好,很高兴为你解答,您现在是在工伤休息期间,建议提前联系协商一下,看怎么解决,协商不了可以咨询劳动稽查大队
2021-07-28 14:38:12
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